Après avoir parlé du salaire moyen des cadres en France, il était temps d’examiner notre salaire moyen français par secteur. Découvrez tous les détails de l’un des salaires moyens les plus élevés d’Europe !
Le salaire moyen en France en 2021
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a livré ses dernières données en 2019 : le salaire moyen en France s’élève alors à 46 481 USD brut par an, soit environ 39 346 euros. Un chiffre qui place l’Hexagone dans le peloton de tête européen.
En 2021, la tendance reste à la hausse. L’INSEE rapporte, selon une étude publiée fin avril 2019, qu’en 2016 un salarié percevait en moyenne 2 988 euros bruts mensuels, ce qui correspond à 2 238 euros nets par mois. Sur un an, cela représente un total brut de 35 856 euros.
Bien sûr, le salaire moyen varie selon différents paramètres, à commencer par la taille de l’entreprise. Par exemple, en 2015, le salaire brut mensuel s’établissait à 2 439 euros dans les structures de moins de 10 salariés, contre 3 376 euros dans les entreprises de 500 salariés et plus.
Ă€ retenir :
- Le SMIC horaire brut atteint 10,25 euros en 2021 (contre 10,15 euros l’année précédente), soit un SMIC mensuel brut de 1 554,58 euros sur la base de 35 heures par semaine. Chaque année, il est revalorisé, 2021 ne faisant pas exception.
- La France fait partie des pays européens où le salaire minimum est le plus élevé, aux côtés de l’Espagne, l’Allemagne, la Belgique, les Pays-Bas, l’Irlande ou encore le Luxembourg.
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Le salaire moyen en France en 2021 : moyenne et médiane
Il ne faut pas confondre salaire moyen et salaire médian. Selon l’INSEE, le salaire moyen correspond à la moyenne de tous les salaires, tandis que la médiane sépare la population en deux moitiés : 50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins.
En 2020, l’INSEE, sur la base de chiffres de 2016, annonce un salaire net médian de 1 789 euros en France. Ce chiffre cache cependant des écarts selon le genre. D’après l’INSEEC, la différence atteint 13,7 % : les femmes touchent en moyenne 1 639 euros, les hommes 1 899 euros. Pour vivre convenablement, la direction statistique du ministère de la Solidarité (Drees) estime qu’il faudrait 1 760 euros par mois.
Le salaire moyen des cadres en France en 2021
L’enquête de l’Apec révèle un salaire moyen pour les cadres en France en 2021 affiché à 56 000 euros brut par an, contre 49 000 euros pour la moyenne générale des salariés.
L’expérience joue fortement : les cadres de 55 ans et plus touchaient en 2021 un salaire brut moyen de 55 000 euros, tandis que les moins de 30 ans débutaient à 37 000 euros.
Certains secteurs tirent nettement leur épingle du jeu. Les technologies de l’information dominent avec des salaires oscillant entre 47 000 et 132 000 euros bruts annuels, selon les niveaux de responsabilité.
La banque, également, reste une valeur sûre pour la rémunération des cadres : les dirigeants bancaires affichent un salaire moyen annuel de 70 549 euros. Plus de la moitié gagnent entre 40 000 et 70 000 euros. Pour une minorité (3,7 %), la barre des 200 000 euros est franchie.
Pour en savoir plus sur votre futur salaire après l’obtention du diplôme, lisez notre article sur les salaires par secteur !
Le salaire moyen en France par secteur en 2021
La catégorie socio-professionnelle influence le niveau de rémunération. D’après la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), une douzaine de secteurs dépassent largement les 2 500 euros nets mensuels. Voici quelques repères concrets :
- Dans le secteur pharmaceutique, les salariés touchent en moyenne 3 749 euros nets par mois en 2021.
- Le secteur bancaire affiche un salaire moyen Ă 3 280 euros.
- Côté assurances, le chiffre est identique : 3 280 euros mensuels en moyenne.
- Pour l’industrie chimique, la moyenne se situe à 3 161 euros.
- Les salariés des bureaux d’études techniques avoisinent les 3 041 euros.
- Dans la métallurgie, les revenus mensuels sont également parmi les plus élevés du paysage industriel.
- Le secteur culturel et de la communication propose en moyenne 2 656 euros par mois.
- Pour les professions juridiques et comptables, on retrouve des niveaux similaires.
- Le secteur immobilier suit de près cette tendance haute.
- Dans la vente au détail, la moyenne s’établit à 2 421 euros mensuels en 2021.
Dans le privé, les cadres bénéficiaient d’un salaire brut moyen de 45 793 euros, la moyenne grimpant à 48 903 euros. Mais ce sont les dirigeants d’entreprise qui tutoient les sommets, avec une moyenne annuelle à 64 875 euros.
En 2019, la rémunération des cadres a poursuivi sa progression, enregistrant une hausse de 2,4 % après une augmentation identique en 2018.
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Salaire moyen en France en 2021 : inégalités persistantes entre les sexes
Le Forum économique mondial, dans son Rapport mondial sur l’écart entre les sexes, classe la France loin derrière en matière d’égalité salariale à poste équivalent : 135e sur 153 pays. Un signal qui ne passe pas inaperçu.
L’Observatoire des inégalités souligne que pour les 10 % de salariés les moins payés, l’écart entre femmes et hommes se limite à 7 % (1 171 euros contre 1 262 euros). Mais dans les 10 % les mieux rémunérés, une femme touche en moyenne 21 % de moins qu’un homme, soit un manque à gagner de 3 149 euros par mois.
| Écart de rémunération net pour les femmes et les hommes en France en 2017 | |||
|---|---|---|---|
| Catégorie | Hommes (€) | Femmes (€) | Écart (%) |
| Cadres | 4 351 | 3 506 | -19 |
| Intermédiaires | 2 406 | 2 096 | -13 |
| Employés | 1 713 | 1 599 | -7 |
| Ouvriers | 1 761 | 1 498 | -15 |
| Ensemble | 2 451 | 2 016 | -18 |
L’INSEE note par ailleurs que les inégalités augmentent avec le temps, même si le taux de chômage des jeunes diplômées (14 %) reste inférieur de 4 points à celui des jeunes hommes.
La maternité a un impact très net sur la trajectoire professionnelle. Pour donner un ordre d’idée : cinq ans après la naissance de leur premier enfant, les salaires des femmes chutent en moyenne de 25 %. Chez les femmes les moins bien rémunérées, la baisse atteint 38 %, contre 5 % pour celles qui perçoivent les salaires les plus élevés.
Ce phénomène s’explique à la fois par le recours au congé parental et par la part plus importante d’emplois à temps partiel chez les femmes.
Ă€ retenir :
- En 2021, le salaire net moyen des femmes, toutes catégories confondues, reste inférieur à celui des hommes.
- Seul le secteur du bâtiment affiche une quasi-égalité salariale entre femmes et hommes (écart de 0,1 %).
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